Estoy construyendo mi empresa o mi área de HR.
Diseñamos las bases para empezar con orden: roles, políticas, administración, planilla, contratación, documentación y procesos esenciales.
Construir las bases →Partimos del reto que hoy enfrenta tu organización y construimos una respuesta de Talento Humano alineada a su etapa, operación y objetivos. Desde crear los primeros procesos hasta transformar una estructura existente.
Una empresa que está naciendo no necesita lo mismo que una organización que acaba de duplicar su equipo o que busca modernizar un área de Recursos Humanos consolidada.
Por eso conectamos estrategia, procesos y ejecución para diseñar una solución proporcional al momento de cada negocio: sin estructuras innecesarias, pero sin dejar vacíos que limiten el crecimiento.
Puedes llegar a COMMUNITAS en cualquier punto. Nuestro trabajo es ayudarte a avanzar al siguiente con mayor estructura, claridad y capacidad de gestión.
Diseñamos las bases para empezar con orden: roles, políticas, administración, planilla, contratación, documentación y procesos esenciales.
Construir las bases →Identificamos brechas, estandarizamos procesos, clarificamos responsabilidades y creamos controles que reduzcan fricción operativa.
Recuperar estructura →Alineamos talento, payroll, indicadores, liderazgo y procesos para acompañar nuevas contrataciones, sedes, equipos o niveles de complejidad.
Prepararnos para crecer →Modernizamos la función con analítica, tecnología, desempeño, compensaciones, cultura y una agenda de mejora continua.
Transformar la gestión →Traducimos retos empresariales concretos en una estrategia de Talento Humano accionable.
Estructura organizacional, contratación, onboarding, payroll, roles y controles preparados para escalar.
Revisamos selección, propuesta de valor, onboarding, liderazgo, compensación, clima y causas de salida para atacar el problema de forma integral.
Mapeamos procesos, eliminamos duplicidades, establecemos responsables, controles e indicadores y evaluamos oportunidades de automatización.
Podemos operar como extensión de tu empresa mediante un modelo de HR Outsourcing flexible y escalable.
Fortalecemos incidencias, altas, bajas, vacaciones, beneficios, documentación, reportes y controles de costos laborales.
Integramos desempeño, compensaciones, People Analytics, tecnología, cultura y desarrollo organizacional.
Diseñamos búsquedas enfocadas en competencias, contexto del puesto y ajuste con la organización, no solo en cubrir una vacante.
Convertimos información de personas y costos en indicadores que ayuden a dirección a tomar decisiones con mayor contexto.
Dependiendo de tu reto, combinamos distintas especialidades dentro de una misma estrategia para evitar soluciones aisladas.
Cuéntanos dónde estás, qué está cambiando y qué quieres lograr. Nosotros te ayudamos a convertir ese reto en una hoja de ruta de Talento Humano.